坚持以人为本,社会、企业和员工共创共赢发展的舞台
专业人才队伍:包括研发、业务、生产、运营等汽车零部件专业人才
职业经理人队伍:重点加强中层以上管理队伍的能力提升
学习创新能力,员工开拓进取能力,员工管理决策能力
员工选拔机制,培养使用机制,评价考核机制,薪酬激励机制
硬件工程师:
1、产品需求分析、规格定义、总体方案设计编写;
2、器件选型、硬件设计计算书编写、DFEMA编制、以及与质量体系相关的文档;
3、原理图设计、PCB设计、BOM编制、PCBA工艺编制、单板试制以及审核;
4、硬件测试用例编制与测试、系统联调、问题分析解决;
5、硬件产品EMC测试与问题解决;
6、配合软件工程师编制软硬件接口需求、软硬件联调;
7、硬件领域技术规划、平台建设与维护、市场技术答标支持;
8、重大技术故障分析排除。
任职资格:
1、电力电子、计算机、电子信息等相关专业,大学本科以上学历;
2、三年以上汽车电子产品硬件开发设计工作经历,如车载充电器、手机无线充电器、多媒体系统、ADAS系统、智能座舱相关等;
3、具备扎实的数字,模拟电子及电路分析专业基础知识,能熟练使用相关工具软件,如高端示波器、网络分析仪等;
4、有良好的沟通能力,对技术有强烈的求知欲,有责任心和团队合作精神。
射频工程师:
职位描述:
1、负责完成新产品的开发;
2、参与新产品评估、可行性分析及产品电子方案的提出;
3、负责新产品电子方案的设计,并同结构工程师一起完成产品的设计方案;
4、产品开发阶段资料的制作及收集(APQP资料);
5、试样阶段资料的作成(原理图,电路图,及电气性能测试标准的拟定);
6、完成开发阶段电路图、PCB板图、产品电气规格特性、初始材料清单的制作。
任职资格:
1、要求基本知识:电磁场理论、传输线理论、微波网络分析理论、阻抗匹配理论、放大器、滤波器、通信系统理论;
2、将点播传播、天线、射频电路、计算机等相结合的综合设计和开发应用能力;
3、了解网络分析仪、频谱仪、暗室等各种测试仪器及测试环境;
4、基本电路分析能力,使用HFSS、CST、ADS等仿真设计工具;
5、使用Protel/Altium Designer/PADS等PCB设计工具;
6、具有优秀的沟通、协调及解决问题的能力;
7、具有优秀的团队合作精神,执行力很强;
8、为人正真、作风正派、务实,思想境界高、大局观念较强。
Layout工程师:
职位描述:
1、设计相关产品的PCB Layout;
2、按照项目负责人要求完成PCB板画图工作;
3、具备信号完整性仿真、有4层PCB设计能力;
4、熟悉PCB工艺设计要求和布线规划,有一定的信号完整性、EMC电磁兼容基础知识;
5、有独立分析问题、解决问题的能力,良好的团队合作精神、沟通协助能力和敬业精神;
6、具有4层PCB设计经验者优先;
7、了解模拟和数字电路和熟练PADS或AD画图软件;
8、能看懂电路原理图,可以出bom;
9、能够独立出生产资料。
任职资格:
1.大专或以上学历;
2.三年以上汽车电子产品工作经验;
3、熟练使用PADS或AD软件;
4、熟悉PCB设计规范,了解电源产品安规标准和EMC要求;
5、熟悉PCB生产工艺,了解PCB供应商的制程能力;
6、能独立组织硬件工程师、项目经理参加PCB设计评审;
7、具有较强的分析问题和解决问题的能力,富有团队协作及创新精神。
软件工程师:
职位描述:
1、负责新能源汽车无线充电系统的软件开发和调试工作;
2、软件功能的测试;
3、软件技术问题的解决;
4、编写有关软件方面的技术方案、文档;
5、对接客户沟通软件需求定;
6、与硬件工程师配合确定方案芯片选型;
7、熟悉QI和主流手机大功率无线充电协议;
8、协助配合完成其它软件相关工作;
任职资格:
1、大专以上学历,电子相关专业,3年以上软件开发工作经验,能看懂各类英文芯片手册;
2、熟悉新能源汽车行业,有一定电磁学知识;
3、熟练使用C语言编程;
4、熟练进行嵌入式系统的分析、设计、编码和调试;
5、熟悉CAN协议、Lin、UART、SPI等通讯;
6、良好的分析和解决问题的能力,有团队协作精神;
7、有50W大功率无线充开发经验优先
8、有NXP开发经验优先
产品经理:
职位描述:
1. 市场调研及对标:负责公司产品以及主流汽车电子的相关市场调研,跟踪行业动态、市场情报及行业发展趋势,竞品分析对标。
2. 需求分析挖掘及产品定义:分析并梳理公司产品行业主流方案;定义产品功能的应用场景、详细描述并输出用例描述文档,能从用户、客户多个维度提炼出产品功能亮点、差异化特征;挖掘出符合市场及用户要求的功能。
3. 产品规划:制定公司产品Roadmap,根据市场节奏及客户需求输出功能迭代计划。
4. 用户教育规划:在自动驾驶领域对如何进行用户教育进行深度思考,有独立见解。
5. 售前支持:拜访客户、收集客户需求,应对客户的前期需求。
6.不定期参加汽车配件相关展会,拓展供应商资源。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车电子行业、同岗位工作经验者优先。
2.年龄26~35之间,工作5年以上。
3.计算机操作良好,熟练电脑软件的操作。
4.承压能力强,沟通协调能力佳,工作积极主动,工作灵活细致认真有耐心,有责任心,具有销售意识、服务意识和团队合作精神。
期待加入